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    臺東縣性別平等教育委員會設置要點

    一、臺東縣政府(以下簡稱本府)為推動及督導性別平等教育,並建立無性別歧視的教育環境,特設「臺東縣性別平等教育委員會」(以下簡稱本委員會),其設置及作業程序依本要點之規定。

    二、本委員會推動之事項如下:

    (一)性別平等之督導及指導規劃。

    (二)性別平等教育課程研究與發展。

    (三)健全校園性別平等教育組織。

    (四)強化學校性別平等教育知能。

    (五)充實學校性別平等教育資料及服務工作。

    (六)性別平等教育學術發展。

    (七)校園內性別歧視、性騷擾及性侵害相關事件之防治工作。

    (八)其他有關性別平等教育之工作。

    三、本委員會置主任委員一人,由本縣縣長擔任,委員八至十五人由縣長就教育、心理、法律、輔導、社會、文化等領域之學者專家、民間團體及實務工作者聘任之,其中女性委員應占委員總數二分之一以上;性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表及實務工作者之委員合計,應占委員總數三分之一以上。

    四、本委員會置執行秘書一人,由本府教育處學務管理科科長兼任,承召集人指示,辦理本委員會有關業務。

    五、本委員會委員、執行秘書均為無給職,聘期為兩年,期滿得續聘。

    六、本委員會幕僚作業由本府教育處兼任。

    七、本委員會得聘任諮詢顧問,提供諮詢服務,協助規劃第二點之各項重點業務。

    八、本委員會為因應偶發事件或執行第二點之各項重點業務需要,得設專案小組,專案小組主持人由召集人指定,所需經費及人員專案簽核,並由相關業務單位予以支援。

    九、本委員會議應每三個月召開一次,必要時得召開臨時會議,由主任委員召集之。

    本委員會開會時以主任委員為主席,主任委員因故不能出席時,由主任委員指定委員代理主席。

    本委員會開會時得邀請諮詢顧問、相關行政機關及專家學者列席或報告。

    十、 本委員會會務所需經費由本府相關預算支應之。

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